"Агентство занятости молодежи"

 

Создавая в 2003 году Агентство занятости молодежи, мы хотели помочь молодым горожанам сориентироваться в новых рыночных условиях, найти свою нишу, реализовать свой опыт и профессиональные навыки.

Мы понимали, безработица ударяет в первую очередь по молодым, не имеющим ни профессионального, ни жизненного опыта.

С тех пор программы занятости молодежи – наше основное

направление деятельности.

 

14а
12а
18а
6l8HzFLwD0s
9а
130
20160817_102744
g0p_rsJEEcs
20160817_113125
image (13)
image (12)
image (15)
2015-06-11_pl_Pobedy_085
image-20-07-16-10-26
image-21-07-16-03-10-8
image-12-07-16-10-52
image-21-07-16-03-10-10
IMG_0663
IMG_1092
IMG_1849
IMG_2869
IMG_1093
IMG_1098
IMG_7065
IMG_7104
IMG_7140
IMG_7304
IMG_7508
SAM_0611
SAM_5710
Тл(2)

Временная занятость несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет

Создание временных рабочих мест для несовершеннолетних – это сложная и кропотливая работа, которая только на предварительном этапе включает в себя: заключение договоров с заинтересованными предприятиями, подбор, обучение, аттестацию руководителей подростковых коллективов, формирование подростковых отрядов, обеспечение безопасных условий труда.

 

С 2003 года Агентство занятости молодежи является первым местом работы более чем для 12 000 подростков.

 

Общественно полезная программа
«Третий возраст»

_MAX6318
IMG_4039
_MAX6344
IMG_3891
IMG_3853
IMG_3893
IMG_4108
IMG_4075
IMG_4154
IMG_4183
IMG_4172

Общественно полезная программа «Третий возраст» направлена на развитие системы социальной поддержки социально-уязвимых групп населения – людей пожилого возраста- пенсионеров, ветеранов, ЖБЛ, ТБЛ, инвалидов; молодых инвалидов и родителей инвалидов с детства; ветеранов-работников бюджетной сферы;
граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, далее именуемых «социальные благополучатели». Программа сформирована на основе заявок и пожеланий от социально- уязвимых групп населения.
Приняло участие 1080 человек.

Организация секционных заседаний по вопросам труда, занятости населения и трудовой миграции

Во время Санкт-Петербургского Форума Труда было проведено заседание совета руководителей служб занятости населения регионов РФ и других стран.

IMG_6104
IMG_6552
IMG_6555
IMG_6171
IMG_6437
IMG_6529
IMG_6508
IMG_6311

Организация и проведение видеособеседования
работодателей Санкт-Петербурга с ищущими работу гражданами из Северо-Западного федерального округа.

P_20161123_115618
IMG-20160420-WA0007
P_20161019_111707
P_20161019_122930
P_20160420_115714
P_20161019_111615

Видеособеседование – это новый, прогрессивный и незатратный вид общения между соискателем и работодателем. Чаще всего используются работодателями для подбора кадров в регионах.

Преимущества видеособеседования для работодателя очевидны: видеоинтервью позволяет сэкономить время и деньги: не нужно тратиться на дорогостоящие командировки специалистов по подбору персонала, есть возможность оценить соискателя, не оплачивая его проезд до офиса;

Видеособеседование позволяет объективнее оценить коммуникативные способности соискателя, поскольку на
расстоянии легче оставаться беспристрастным и внимательным к мелочам.

Оказание услуг по проведению тренинговых занятий для старшеклассников по профессиональному самоопределению «Стратегии жизни или самопроектирование»

P_20150430_133900
P_20150430_150317
P_20150430_133209
P_20150430_133412
image-07-05-15-02-46-9
image-07-05-15-02-44-9
image-07-05-15-02-46-3
image-07-05-15-02-47-1
image-07-05-15-02-45-9
image-07-05-15-02-46-8

Тур-Акселератор

h-HznWN39Zk
1
9r_IQYD0EKk
8SgF1GhB_94
3LlwjF7Tsg8
7scAXqcox4A
ILsn56-UDiw
YyLNYonmGno
zQEIiuYbYso
IwvaZloQN5U
-EgFeU1u_Dc
R5gNduUdcaA
VVR7lROB0H0
WkaNo1uF8a0
tqcVEKVlLzc
az96KQJTWys
E25cB6OV9GU
E1ZdAftdkDA
S9tXUjpJTWg
pc1oBJYVYo8
9E0XNCaxBxg

ТУР-АКСЕЛЕРАТОР – это интенсивная шестимесячная программа по ускоренному развитию туристических проектов, которую можно обозначить как отраслевую инициативу, выполняющую функцию института развития индустрии.

Подробности на сайте проекта: http://tur-akselerator.ru/

 

Социологические исследования и методические пособия

p10
p08
p12
p06
p04
p02
p14

Социологические исследования и методические пособия

Организация и проведение мониторингов: намерений, предпочтений, мотивации учащихся общеобразовательных организаций и профессиональных образовательных организаций различного уровня.

Разработка и издание методических пособий.

Пособия предназначены главным образом для старшеклассников и выпускников, но будет интересно любому читателю.

Уникальность этих книг в том, что авторы не просто доказывают подростку преимущества работы по призванию, но и дают практические советы по соотнесению жизненного плана с планом профессиональным, а также предлагают пошаговую инструкцию достижения самой смелой карьерной мечты.

Театральный проект "В свете рампы"

спект 87
спект 73
спект 77
спект 30
спект 06
спект16
обесп 40
спект 12
зрит 06
спект111
спект021
спект 09
спект 45
спект23
спект 92
спект142

В рамках проекта состоялись показы 4 спектаклей , творческие встречи с актерами,

литературные гостиные в социальных учреждениях.  Более пяти тысяч жителей пожилого возраста стали 

зрителями. Приоритетом проекта «В свете рампы» является привлечение интереса к театральному

искусству и обеспечение доступности театральных услуг, удовлетворение эстетических

потребностей в зрелищном искусстве и социальная адаптация ветеранов, пенсионеров,

маломобильных групп населения Санкт-Петербурга.

1